onderzoek/diagnostiek

Na het orinterend gesprek met opdrachtgever worden relevante stukken gelezen en worden alle relevante betrokkenen genterviewd. In deze fase onderzoek ik met name het verschil tussen de gewenste en de huidige situatie en wat er nodig is om tot de gewenste situatie te komen.

Ik onderzoek tevens welke mogelijkheden de organisatie zelf heeft om tot de gewenste cultuurverandering te komen en waaruit onze ondersteuning zou moeten bestaan. Afhankelijk van de wens van de organisatie vindt mondelinge dan wel schriftelijke rapportage plaats.

ontwikkeling en bespreking plan van aanpak

Wanneer overeenstemming is bereikt n.a.v. het onderzoek ontwikkel ik een plan van aanpak. Dit plan wordt besproken met opdrachtgever.

Ook in deze fase wordt afgestemd wat de organisatie zelf gaat doen en waaruit mijn ondersteuning gaat bestaan. Na overeenstemming wordt de uitvoering gepland.

uitvoering plan van aanpak

Het overeengekomen plan wordt conform de planning en de gemaakte afspraken uitgevoerd. Tijdens de uitvoering vindt regelmatig afstemming met opdrachtgever plaats.

evaluatie en nazorg

Door tussentijdse en eindevaluatie wordt getoetst of gestelde doelen worden gerealiseerd. Zonodig vindt nazorg plaats om de veranderde cultuur te verankeren.